1. Karriere
2. Einarbeitung

Eine wichtige Rolle spielt für unseren ambulanten Pflegedienst die Einarbeitung neuer Pflegekräfte. Sie werden auf der Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes durch Pflegefachkräfte umfassend und gewissenhaft eingearbeitet. Die Einarbeitung endet mit einem Mitarbeitergespräch, in welchem sowohl die Pflegedienstleitung als auch der einzuarbeitende Mitarbeiter den erfolgreichen Abschluss der Einarbeitung kritisch überpfüfen.

Wichtige Elemente unseres Einarbeitungskonzepts sind:

• Gerätehandhabung
• spezielle Intensivpflege und Maßnahmen
• Beatmung
• Vitalparameter
• Hygienevorschriften
• Notfallmanagement
• Dokumentation
• Patientenbezogene Information